Thuiswerken 101 – Tips, trucs en advies voor het kantoorpubliek

Thuiswerken in Groot-Brittannië is de afgelopen tien jaar steeds populairder geworden, omdat steeds meer mensen een manier zoeken om hun werk en privéleven in balans te brengen. En na de pandemie lijkt het woon-werkverkeer in de ochtend een grote tijdverspilling. Thuiswerken biedt veel voordelen, waaronder de mogelijkheid om je eigen uren te bepalen, de spits te vermijden en zelfs een pyjama te dragen tijdens het werken!

De mogelijkheid om pauzes te nemen wanneer je maar wilt en je geen zorgen hoeft te maken over kantoorpolitiek zijn ook enkele van de grote voordelen van thuiswerken.

Maar wat moet u nog meer weten als u deze optie overweegt? In deze blogpost bespreken we de voor- en nadelen van thuiswerken in Groot-Brittannië.

Er zijn verschillende belangrijke voordelen verbonden aan thuiswerken in Groot-Brittannië.

 Allereerst is het bepalen van je eigen uren een van de grootste attracties. U hoeft zich niet aan een strikte 9-5-routine te houden die in strijd kan zijn met familie- of andere verplichtingen.

Je kunt je eigen schema maken dat voor jou werkt: een vroege vogel die om 6 uur 's ochtends begint of een nachtbraker die tot middernacht (of later) werkt. Ik schrijf dit blogartikel momenteel vanuit een bar tegenover het naschoolse programma van mijn kinderen.

Bovendien hoeft u geen kostbare tijd te verspillen aan woon-werkverkeer; in plaats daarvan kunt u deze extra tijd gebruiken voor ontspanning of activiteiten zoals sporten of hobby's, zolang dit uw werkproductiviteit niet hindert.

Controle hebben over waar je werkt kan ook bevrijdend zijn; Als je ondanks het thuiswerken liever onder de mensen bent, bieden cafés en co-workingruimtes geweldige alternatieven waarmee je toch sociaal actief kunt blijven terwijl je gefocust blijft op je taken. Je kunt ook co-workingruimtes in het Verenigd Koninkrijk bekijken. Dit is een geweldige manier om de drukte van andere mensen in de buurt te voelen, zonder dat je naar de stad hoeft te reizen. Er verschijnen steeds meer co-workingruimtes op het platteland. Mijn favoriet is een rugbyclub in Glasgow die tijdens de pandemie is omgebouwd tot coworking-ruimte.

Als kleding een probleem is voor mensen die zich ongemakkelijk voelen bij meer casual dresscodes wanneer ze op afstand werken, zijn er tal van opties, variërend van vrijetijdskleding tot chique loungewear-sets die comfort bieden zonder in te boeten aan stijl.

Bovendien helpt het hebben van toegang tot keukenvoorzieningen (zoals een waterkoker), natuurlijke lichtbronnen (zoals ramen) en andere gemakken om thuis een aangename sfeer te creëren, wat de algehele productiviteit gedurende de dag kan verbeteren.

Natuurlijk zijn er ook enkele nadelen als het gaat om op afstand werken in Groot-Brittannië. Een potentieel nadeel is eenzaamheid; zonder regelmatig face-to-face contact met collega's of klanten in een kantooromgeving (vooral voor degenen die fulltime werken), kunnen gevoelens van isolatie ontstaan ​​als gevolg van een gebrek aan sociale interactie tijdens de werkuren. Wees niet zoals ik, en probeer van de kassamedewerker in de supermarkt je nieuwe beste vriend te maken, aangezien je zo hongerig bent naar menselijke interactie.

Bovendien kan het moeilijk zijn om gefocust te blijven op taken vanwege de verschillende afleidingen thuis, zoals luidruchtige buren of kinderen die aandacht opeisen. Thuiswerkers moeten leren hoe ze hun omgeving het beste kunnen beheren door de noodzakelijke stappen te nemen, zoals het creëren van grenzen tussen woonomgevingen. ruimte en werkruimte, wat betekent dat alle afleidende elementen buiten de speciale ruimtes blijven die uitsluitend voor professioneel gebruik zijn bestemd.

Bovendien moet er rekening worden gehouden met beveiligingskwesties bij het kiezen van de apparatuur die wordt gebruikt voor werken op afstand. Het installeren van up-to-date antivirussoftware op computers die op afstand zijn verbonden, is essentieel omdat het systemen beschermt tegen bedreigingen zoals malware-infecties maar moedigt ook best practices aan met betrekking tot het gebruik van wachtwoorden enz.. Het is ook belangrijk dat deze wachtwoorden regelmatig worden gewijzigd, vooral als gedeelde toegang wordt verleend aan meerdere gebruikers die dezelfde machine/netwerkinfrastructuur gebruiken.

Het zorgt er niet alleen voor dat alle datacommunicatie binnen bedrijfsnetwerken gecodeerd blijft, terwijl het buiten het hoofdkantoor een extra beschermingslaag biedt tegen cyberaanvallen die de bedrijfsactiviteiten aanzienlijk kunnen schaden.

Over het algemeen zijn er veel voordelen verbonden aan werken op afstand in Groot-Brittannië; met name grotere flexibiliteit, verbeterde werktevredenheid door autonomie, betere balans tussen werk en privéleven, grotere efficiëntie door minder afleiding plus het wegnemen van reistijden samen met kostenbesparingen, wat betekent dat werkgevers niet langer grotere gebouwen/voorzieningen nodig hebben omdat er minder personeel fysiek aanwezig is tijd.

Ondanks de eerder genoemde potentiële nadelen, zijn deze grotendeels bleke vergelijkingen met de positieve punten vooral in het huidige klimaat waar afstand in relatie beperkingen op de bewegingsvrijheid van mensen betekent dat conventionele methoden voor werkgelegenheid een langere levensvatbare oplossing betekenen, rekening houdend met aanzienlijke financiële verliezen geleden bedrijven getroffen door beperkingen op te leggen, een bestelling te plaatsen, een pandemie in te dammen.