Het geld dat wordt bespaard door bedrijven die kantoren sluiten, moet worden geherinvesteerd in de huizen van werknemers
Van epicentrum naar spookstad
Wandelen door de kantoorwijken van dorpen en steden in het Verenigd Koninkrijk is een eenzame ervaring geworden.
Wat ooit bruisende zones vol kantoorpersoneel waren, zijn spooksteden, en velen hebben voorspeld dat ze nooit meer zullen terugkeren naar wat ze ooit waren.
Covid heeft alles veranderd voor deze wijken, en bedrijven moeten nu een beslissing nemen over wat ze moeten doen met al deze vierkante meters ongebruikte vloeroppervlakte.
Een steeds duurdere luxe
Omdat zoveel bedrijven verwikkeld waren in huur- en leaseovereenkomsten, zagen we niet veel van een brandverkoop toen de lockdown-beperkingen van kracht werden.
Het gebeurde waarschijnlijk maar al te snel voor grote bedrijven om te reageren, zo gefocust waren ze op het gaande houden van de show terwijl de wereld vanuit huis werkte.
Maar nu voorspellen experts dat de kantoorruimte in het Verenigd Koninkrijk met 50 procent zal afnemen, zelfs als de beperkingen vanwege het coronavirus tot het verleden behoren.
In termen van het grote geheel betekent dit dat bedrijven een aanzienlijke financiële besparing kunnen realiseren door deze gebouwen te verkopen of de huur ervan op te zeggen, om nog maar te zwijgen van alle bijbehorende exploitatiekosten.
Sommigen hebben zelfs gezegd dat de toekomst van het kantoor meer gericht zal zijn op teambuilding dan op het eenvoudigweg geven van iemand een werkplek.
Creëer de kantoorervaring thuis
Het is nu dus de plicht van deze bedrijven om het bespaarde geld van luxe locaties in het stadscentrum te investeren in het personeel dat thuis werkt.
Als een bedrijf van je verwacht dat je acht uur per dag voor een scherm zit, is het hun plicht ervoor te zorgen dat je over een goede stoel, bureau en IT-infrastructuur beschikt.
Het is in het belang van de werkgever om dat ook te doen.
Ze hebben toch liever een gezonde, productieve werknemer dan iemand die geen behandeling voor rugpijn krijgt?
En ongetwijfeld zullen getalenteerde medewerkers, nu de marktwerking weer in werking treedt, ervoor kiezen om te werken voor de bedrijven die de beste pakketten bieden als het gaat om het inrichten van een comfortabel en efficiënt thuiskantoor.
De markt voor commercieel onroerend goed is mogelijk nog steeds in beweging, en de onzekerheid blijft heersen terwijl het land zich voorzichtig een weg baant uit de lockdown.
Maar werkgevers moeten nu voorop lopen en ervoor zorgen dat de fysieke voordelen die werknemers op kantoor genieten thuis kunnen worden nagebootst of zelfs overtroffen.