L’argent économisé grâce aux fermetures de bureaux des entreprises devrait être réinvesti dans les logements des employés
De l'épicentre à la ville fantôme
Se promener dans les quartiers de bureaux des villes et villages du Royaume-Uni est devenu une expérience solitaire.
Ce qui était autrefois des zones animées remplies d'employés de bureau sont des villes fantômes, et beaucoup ont prédit qu'elles ne reviendront jamais à ce qu'elles étaient autrefois.
Le Covid a tout changé pour ces quartiers, et les entreprises doivent désormais décider quoi faire de tous ces mètres carrés de surfaces inutilisées.
Un luxe de plus en plus cher
Avec autant d'entreprises engagées dans des contrats de location et de crédit-bail, nous n'avons pas vu grand chose de braderie lorsque les restrictions de confinement sont entrées en vigueur.
Cela s'est probablement produit trop rapidement pour que les grandes entreprises réagissent, tellement elles étaient concentrées sur le maintien de la série pendant que le monde travaillait à domicile.
Mais désormais, les experts prédisent que les surfaces de bureaux au Royaume-Uni seront réduites de 50 %, même lorsque les restrictions liées au coronavirus appartiendront au passé.
Dans l'ensemble, cela signifie que les entreprises peuvent réaliser d'importantes économies financières en vendant ou en annulant le loyer de ces bâtiments, sans parler de tous les coûts de fonctionnement associés.
Certains ont même dit que l'avenir du bureau serait davantage axé sur la constitution d'équipes que sur le simple fait de donner à quelqu'un un lieu de travail.
Recréez l'expérience du bureau à la maison
Il incombe donc désormais à ces entreprises de récupérer l'argent économisé dans les emplacements luxueux du centre-ville et de l'investir dans le personnel qui travaille à domicile.
Si une entreprise s'attend à ce que vous soyez assis devant un écran huit heures par jour, il est de son devoir de veiller à ce que vous disposiez d'un siège, d'un bureau et d'une infrastructure informatique appropriés.
C'est également dans l'intérêt de l'employeur de le faire.
Ils préféreraient sûrement un travailleur productif et en bonne santé plutôt qu'un travailleur qui suit un traitement pour un mal de dos ?
Et sans aucun doute, à mesure que les forces du marché reprendront effet, les employés talentueux choisiront de travailler pour les entreprises qui proposent les meilleures formules en termes d'aménagement d'un bureau à domicile confortable et efficace.
Le marché de l'immobilier commercial est peut-être encore en évolution, et l'incertitude continue de régner alors que le pays sort prudemment du confinement.
Mais les employeurs devraient prendre une longueur d'avance dès maintenant et veiller à ce que les avantages physiques dont bénéficient les travailleurs au bureau puissent être reproduits, voire dépassés, à la maison.