Trabajando desde casa 101 - consejos, trucos y consejos.

Trabajar desde casa en el Reino Unido se ha vuelto cada vez más popular en la última década, ya que cada vez más personas buscan una manera de conciliar su vida laboral y personal. Y después de la pandemia, el desplazamiento matutino al trabajo parece una gran pérdida de tiempo. Trabajar desde casa ofrece muchas ventajas, como poder establecer tu propio horario, evitar las horas punta e incluso trabajar en pijama.

Poder tomar descansos cuando quieras y no tener que preocuparte por las políticas de la oficina también son algunos de los grandes beneficios de trabajar desde casa.

Pero ¿qué más deberías saber si estás considerando esta opción? En esta entrada del blog, analizaremos las ventajas y desventajas de trabajar desde casa en el Reino Unido.

Trabajar desde casa en el Reino Unido conlleva varias ventajas clave.

En primer lugar, establecer tu propio horario es uno de sus mayores atractivos. No tienes que ceñirte a una rutina estricta de 9 a 5 que pueda interferir con tus compromisos familiares u otros.

Puedes crear tu propio horario: un madrugador que empieza a las 6 de la mañana o un noctámbulo que trabaja hasta la medianoche (o más tarde). Actualmente estoy escribiendo este artículo del blog desde un bar frente al programa extraescolar de mis hijos.

Además, no necesitas perder tiempo valioso viajando; en cambio, puedes usar este tiempo extra para relajarte o realizar actividades como hacer ejercicio o pasatiempos, siempre y cuando no interfieran con tu productividad laboral.

Tener control sobre dónde trabajas también puede ser liberador; si prefieres estar rodeado de gente a pesar de trabajar desde casa, las cafeterías y los espacios de coworking ofrecen excelentes alternativas que te permiten mantenerte socialmente activo sin perder la concentración en tus tareas. También puedes explorar espacios de coworking en el Reino Unido. Es una forma fantástica de conectar con la gente, sin tener que desplazarte a la ciudad. Cada vez surgen más espacios de coworking en zonas rurales. Mi favorito es un club de rugby en Glasgow que se convirtió en un espacio de coworking durante la pandemia.

Si la ropa es un problema para aquellos que se sienten incómodos con los códigos de vestimenta más informales cuando trabajan de forma remota, hay muchas opciones que van desde ropa deportiva hasta conjuntos de ropa informal elegantes que brindan comodidad sin sacrificar el estilo.

Además, tener acceso a comodidades de cocina (como una tetera), fuentes de luz natural (como ventanas) y otras comodidades ayuda a crear un ambiente agradable en casa, lo que puede mejorar los niveles generales de productividad a lo largo del día.

Por supuesto, hay algunas desventajas.

También en el Reino Unido, cuando se trata de teletrabajar. Una posible desventaja es la soledad; sin contacto regular con compañeros o clientes en persona en un entorno de oficina (especialmente para quienes trabajan a tiempo completo), pueden surgir sentimientos de aislamiento debido a la falta de interacción social durante el horario laboral. No hagas como yo e intentes convertir al cajero del supermercado en tu nuevo mejor amigo, ya que estás ávido de interacción humana.

Además, mantenerse concentrado en las tareas puede resultar difícil debido a varias distracciones en el hogar, como vecinos ruidosos o niños que exigen atención: los trabajadores a domicilio deben aprender cómo administrar mejor su entorno tomando las medidas necesarias, como crear límites entre el espacio vital y el espacio de trabajo, lo que significa que todos los elementos que distraen permanecen fuera de las áreas dedicadas asignadas solo para uso profesional.

Además, se deben tener en cuenta las cuestiones de seguridad al elegir qué equipo se utilizará para el trabajo remoto: tener un software antivirus actualizado instalado en las computadoras conectadas de forma remota es esencial, ya que protege los sistemas contra amenazas como infecciones de malware, pero también fomenta las mejores prácticas con respecto al uso de contraseñas, etc.También es importante que estas contraseñas se cambien periódicamente, especialmente si se concede acceso compartido entre múltiples usuarios que utilizan la misma máquina/infraestructura de red.

Además de garantizar que todas las comunicaciones de datos dentro de las redes de la empresa permanezcan cifradas mientras se está fuera de la sede central, se proporciona otra capa de protección contra ciberataques que podrían dañar significativamente las operaciones comerciales.

En general

Hay muchos beneficios asociados con el trabajo remoto en el Reino Unido; más notablemente, mayor flexibilidad, mejor satisfacción laboral a través de la autonomía, mejor equilibrio entre trabajo y vida, mayor eficiencia a través de menos distracciones más eliminación de los tiempos de viaje junto con ahorros de costos, lo que significa que los empleadores ya no requieren instalaciones / servicios públicos más grandes debido a un menor número de personal físicamente presente en un momento dado.

A pesar de los posibles inconvenientes mencionados anteriormente, estos palidecen en gran medida en comparación con los aspectos positivos asociados particularmente durante el clima actual donde la distancia en las restricciones impuestas a los movimientos de las personas significa que los métodos convencionales para llegar al empleo ya no son una solución viable considerando las pérdidas financieras sustanciales sufridas por las empresas afectadas por las restricciones impuestas a la pandemia.