Arbeiten von zu Hause aus 101 – Tipps, Tricks und Ratschläge für das Büropublikum
Das Arbeiten von zu Hause aus ist in Großbritannien im letzten Jahrzehnt immer beliebter geworden, da immer mehr Menschen nach einer Möglichkeit suchen, ihre Arbeit und ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Und nach der Pandemie scheint dieser morgendliche Weg zur Arbeit eine große Zeitverschwendung zu sein. Von zu Hause aus zu arbeiten bietet viele Vorteile, darunter die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten selbst festzulegen, den Pendelverkehr zur Hauptverkehrszeit zu vermeiden und sogar Pyjamas während der Arbeit zu tragen!
Zu den großen Vorteilen der Arbeit von zu Hause aus gehören auch die Möglichkeit, wann immer Sie möchten, Pausen einlegen zu können und sich keine Gedanken über die Büropolitik machen zu müssen.
Aber was sollten Sie sonst noch wissen, wenn Sie diese Option in Betracht ziehen? In diesem Blogbeitrag besprechen wir die Vor- und Nachteile der Arbeit von zu Hause aus in Großbritannien.
Die Arbeit von zu Hause aus im Vereinigten Königreich bringt mehrere entscheidende Vorteile mit sich.
Zuallererst ist es einer der größten Reize, die Arbeitszeiten selbst festzulegen. Sie müssen sich nicht an eine strikte 9-5-Routine halten, die im Widerspruch zu familiären oder anderen Verpflichtungen stehen könnte.
Sie können Ihren eigenen Zeitplan erstellen, der zu Ihnen passt – ein Frühaufsteher, der um 6 Uhr morgens beginnt, oder ein Nachtschwärmer, der bis Mitternacht (oder später) arbeitet. Ich schreibe diesen Blogartikel gerade in einer Bar gegenüber dem Nachmittagsprogramm meiner Kinder.
Außerdem müssen Sie keine wertvolle Zeit mit dem Pendeln verschwenden; Stattdessen können Sie diese zusätzliche Zeit für Entspannung oder Aktivitäten wie Sport oder Hobbys nutzen – sofern Ihre Arbeitsproduktivität dadurch nicht beeinträchtigt wird.
Die Kontrolle darüber, wo Sie arbeiten, kann auch befreiend sein; Wenn Sie trotz der Arbeit von zu Hause aus lieber mit Menschen zusammen sind, bieten Cafés und Co-Working-Spaces tolle Alternativen, die es Ihnen ermöglichen, sozial aktiv zu bleiben und sich gleichzeitig auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren. Sie können sich auch Co-Working-Spaces in ganz Großbritannien ansehen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, den Trubel anderer Menschen zu spüren, ohne in die Stadt pendeln zu müssen. In ländlichen Gebieten entstehen immer mehr Co-Working-Spaces. Mein Favorit ist ein Rugby-Club in Glasgow, der während der Pandemie in einen Coworking Space umgewandelt wurde.
Wenn Kleidung ein Problem für diejenigen darstellt, die sich bei der Arbeit aus der Ferne mit lässigeren Dresscodes nicht wohl fühlen, gibt es zahlreiche Optionen, die von Freizeitkleidung bis hin zu schicken Loungewear-Sets reichen, die Komfort bieten, ohne auf Stil zu verzichten.
Darüber hinaus trägt der Zugang zu Kücheneinrichtungen (wie einem Wasserkocher), natürlichen Lichtquellen (wie Fenstern) und anderen Annehmlichkeiten dazu bei, eine angenehme Atmosphäre zu Hause zu schaffen, was die allgemeine Produktivität im Laufe des Tages verbessern kann.
Natürlich gibt es auch einige Nachteile, wenn es darum geht, im Vereinigten Königreich aus der Ferne zu arbeiten. Ein möglicher Nachteil ist die Einsamkeit; Ohne regelmäßigen persönlichen Kontakt mit Kollegen oder Kunden in einer Büroumgebung (insbesondere bei Vollzeitbeschäftigten) kann es aufgrund mangelnder sozialer Interaktion während der Arbeitszeit zu Isolationsgefühlen kommen. Seien Sie nicht wie ich und versuchen Sie, den Kassierer im Supermarkt zu Ihrem neuen besten Freund zu machen, da Sie so sehr nach menschlicher Interaktion hungern.
Darüber hinaus kann es schwierig sein, sich auf Aufgaben zu konzentrieren, da es zu Hause durch verschiedene Ablenkungen wie laute Nachbarn oder Kinder, die Aufmerksamkeit verlangen, abgelenkt wird. Heimarbeiter müssen lernen, wie sie ihre Umgebung am besten verwalten, indem sie die notwendigen Schritte unternehmen, wie z. B. die Schaffung von Grenzen zwischen den Wohnräumen Raum und Arbeitsbereich, was bedeutet, dass alle störenden Elemente außerhalb der ausschließlich für die professionelle Nutzung vorgesehenen Bereiche bleiben.
Darüber hinaus sollten Sicherheitsaspekte bei der Auswahl der für Remote-Arbeiten verwendeten Geräte berücksichtigt werden – die Installation aktueller Antivirensoftware auf remote verbundenen Computern ist unerlässlich, da sie Systeme vor Bedrohungen wie Malware-Infektionen schützt Es werden aber auch Best Practices hinsichtlich der Passwortnutzung usw. empfohlen. Außerdem ist es wichtig, dass diese Passwörter regelmäßig geändert werden, insbesondere wenn der gemeinsame Zugriff mehreren Benutzern gewährt wird, die dieselbe Computer-/Netzwerkinfrastruktur verwenden.
Außerdem wird sichergestellt, dass die gesamte Datenkommunikation innerhalb von Unternehmensnetzwerken auch außerhalb des Hauptsitzes verschlüsselt bleibt. Dies bietet eine weitere Schutzebene gegen Cyberangriffe, die den Geschäftsbetrieb erheblich schädigen könnten.
Insgesamt bringt die Fernarbeit im Vereinigten Königreich viele Vorteile mit sich; Vor allem erhöhte Flexibilität, höhere Arbeitszufriedenheit durch Autonomie, bessere Work-Life-Balance, höhere Effizienz durch weniger Ablenkung sowie Wegfall von Pendelzeiten zusammen mit Kosteneinsparungen, was bedeutet, dass Arbeitgeber aufgrund der geringeren Anzahl physisch anwesender Mitarbeiter keine größeren Räumlichkeiten/Versorgungsanlagen mehr benötigen Zeit.
Trotz der bereits erwähnten potenziellen Nachteile sind diese weitgehend dürftig im Vergleich zu den positiven Aspekten, die insbesondere in der gegenwärtigen Situation auftreten, in der die Bewegungsfreiheit der Menschen eingeschränkt wird, was bedeutet, dass herkömmliche Methoden angesichts der erheblichen finanziellen Verluste, die den betroffenen Unternehmen entstehen, eine länger praktikable Lösung bieten Durch Einschränkungen wird die Pandemie eingedämmt.
