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Artikel: Wie Humanscale gewerbliche Möbel in Großbritannien revolutioniert

How Humanscale is Revolutionizing Commercial Furniture in the UK

Wie Humanscale gewerbliche Möbel in Großbritannien revolutioniert

Wie Humanscale gewerbliche Möbel in Großbritannien revolutioniert

Für Einrichtungen und Büromanager in Großbritannien kann es eine Herausforderung sein, gewerbliche Möbel zu finden, die funktional, komfortabel und ästhetisch ansprechend sind.
Aber dank der innovativen Designs von Humanscale, einem Hersteller von Gewerbemöbeln mit Sitz in New York City, könnte die Suche nach den perfekten Möbeln ein Ende haben.
Erlauben Sie uns, Ihnen einen unserer Lieblingshersteller vorzustellen ... Sowohl in Bezug auf die Designästhetik als auch auf die Möglichkeit, ihn nachhaltig zu renovieren, wenn Sie damit fertig sind.

Humanscale ist bekannt für seine Philosophie von gutem Design und Nachhaltigkeit und hat sich bei Geschäftsinhabern auf der ganzen Welt zu einem Favoriten entwickelt.

Im Mittelpunkt der Philosophie von Humanscale steht die Idee, dass gutes Design mit weniger mehr erreicht . Das Humanscale Design Studio mit Sitz in New York City berücksichtigt sorgfältig die im Design- und Herstellungsprozess verwendeten Materialien und Ressourcen mit dem Ziel, insgesamt eine positive Nettoauswirkung zu erzielen. Diese Philosophie führt nicht nur zu schönen, funktionalen Designs, sondern ermöglicht es Unternehmen auch, mit ihren Möbelkäufen einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.

Eines unserer Lieblingsprodukte von Humanscale ist die Zusammenarbeit mit dem Legendären Designer Niels Diffrient. Difrient entwarf viele seiner Bürostühle, darunter den legendären Freedom-Stuhl, den ersten selbsteinstellenden Stuhl ohne manuelle Knöpfe und Hebel.
Dieser Stuhl revolutionierte das Sitzen im Büro mit seiner Bewegungsfreiheit, seinem ergonomischen Design und seinem unübertroffenen Komfort. Mit diesem Stuhl hat Humanscale einen neuen Standard für Komfort und Funktionalität bei Gewerbemöbeln gesetzt.

Zu dem Zeitpunkt, als ich diesen Blog schreibe, haben wir einige davon auf Lager. Diese wurden nachhaltig renoviert und Sie können eines (oder zehn) zu einem Bruchteil des Neukaufs erwerben.

Nachhaltigkeit ist auch ein entscheidender Aspekt der Philosophie von Humanscale. Ihr BEAM Handprint-Programm hilft Unternehmen dabei, die Menge an verschwendeter Büroausstattung und -materialien zu reduzieren, die durch Verkleinerung oder Umzug von Projekten verursacht werden. Dieses Programm, das jetzt gerade in Großbritannien startet, reduziert Produktabfälle... Dies führt zu weniger Treibhausgasemissionen aus der Produktion neuer Rohstoffe und weniger Zersetzung auf Mülldeponien.

Durch die Bereitstellung von Alternativen zur Deponieentsorgung verlängert Humanscale letztendlich die Nutzungsdauer von Produkten, reduziert Treibhausgasemissionen und minimiert die Endverbraucherkosten.

Aber Humanscales Engagement für Nachhaltigkeit endet hier nicht . Das Unternehmen stellt außerdem sicher, dass seine Produkte frei von schädlichen Chemikalien und Materialien sind und verwendet ausschließlich ungiftige Materialien und Oberflächen. Dieses Engagement für Nachhaltigkeit hat Humanscale zahlreiche Auszeichnungen und Zertifizierungen eingebracht, darunter die Cradle to Cradle-Zertifizierung und die BIFMA-Level-Zertifizierung. Dasselbe Maß an Materialverpflichtung legen wir auch bei der Aufarbeitung von Artikeln bei The Office Crowd an den Tag. Stellen Sie sicher, dass Sie Klebstoffe und Lösungsmittel mit niedrigem VOC-Gehalt sowie hochwertige Materialien verwenden.

Humanscales Philosophie von gutem Design, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit hat zu einigen der begehrtesten gewerblichen Möbelstücke der Welt geführt.
Ihre innovativen Designs, darunter der ikonische Freedom-Stuhl, und ihr Engagement für Nachhaltigkeit machen sie zu einem Favoriten bei Unternehmen auf der ganzen Welt.
Für Facility- und Büromanager in Großbritannien, die auf der Suche nach funktionalen, komfortablen und umweltfreundlichen Gewerbemöbeln sind, ist Human Scale die perfekte Wahl.

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